工作简报【2014】第12期 工作简报
更新日期：2014-12-31 17:30:46 点击次数:50● 重点工作
一、酒店开展主题为“比质量、比技能”，第三届劳动技能大赛活动。
为全面提高员工的业务知识和技能水平，酒店本着以严格锻炼队伍、刻苦练好内功、努力提高素质、提升服务质量为指导思想，于2014年11月4日开展主题为“比质量、比技能”，第三届劳动技能大赛活动。比赛的项目有：酒店产品知识及业务知识大比拼、酒店应知应会、前台知识问答与实景操作、铺床、叠衣服、中餐摆台、西餐摆台、餐饮点钞、计算与系统操作、中厨烹饪、食堂菜系烹饪、水管（PPR）熔接、消防战斗服的穿着、一盘消防水带链接操作方法共14个比赛项目。参赛选手77人，共评选出获奖选手32人。具体如下：
（一）一等奖共12人：
市场营销部：陈水新
行政人事部：李年艳
房务部：郭欢花、洪玛玲、李冬青
餐饮部：林成权、黄海胜、李菊英、曾花、王玉婷
工程部：黄现荣
保安部：周勇光
（二）二等奖共10人：
市场营销部：雷念
行政人事部：陈吉妹
房务部：林尤月、韦燕花、王文静
餐饮部：李垂英、林彩坤、田慧慧
工程部：朱万金
保安部：王小清
（三）三等奖共10人：
行政人事部：贺爱华
房务部：王群英、薛芹秀、靳晓燕
餐饮部：邓恩吟、符志英、王娇、羊明美
工程部：李成勇
保安部：羊裕达
二、酒店举行表彰先进、激励员工群策群力完成任务目标活动。
为表彰先进，树立典型，激发员工的工作积极性与主动性，让员工全身心地投入到工作当中，与酒店共同成长，群策群力，共同朝着经营任务目标努力，提高酒店的业绩水平。11月27日下午14：30，酒店在二楼多功能厅举行表彰先进活动，为第三季度优秀班组、优秀员工及劳动竞赛获奖选手进行了表彰和鼓励。酒店陈雯副总经理在活动现场传达了今年酒店经营指标完成情况，明确了工作重心，需要努力的方向，动员全店员工参与销售，鼓励大家再接再厉共创佳绩，争取完成今年的经营目标任务。
活动现场，为加强酒店企业文化建设，体现酒店的人文关怀，培养员工的忠诚品质，酒店为第三、第四季度162位寿星举办了生日会活动。酒店经营班子、各部门负责人及优秀员工、劳动竞赛获奖选手约180人参加了此次活动。行政人事部为寿星们准备了踩汽球、萝卜蹲、猪八戒背媳妇、水杯传情、数钱共5个游戏项目。整个活动现场撒满了掌声、笑声，快乐无处不在。通过开展生日会活动，大大增进了员工之间的感情。让广大员工在工作之余，可以感受到洋浦迎宾馆这个大家庭的温暖，凝聚了酒店管理层的亲切关怀，同时也体现了酒店“以人为本”的良好企业文化氛围和企业与员工的非凡凝聚力。
三、酒店召开第三季度员工代表后勤座谈会，提高后勤服务质量。
为不断提高后勤服务质量，11月13日上午10：00，酒店在二楼行政会议室组织召开第三季度员工代表后勤座谈会，各部门员工代表约20人参加会议。会上就伙食、班车接送、住宿及文体活动开展方面与员工代表进行了探讨和交流，行政人事部对员工代表关心的问题进行了详细的解答，本着“以人为本，关爱员工”的原则，能解决的问题已安排解决。往后酒店将继续通过召开后勤座谈会的方式增进与员工之间的沟通与了解，畅通沟通渠道，搭建有效的沟通平台，让员工代表充分发挥作用，为后勤部门提供宝贵的意见或建议，共同为酒店员工做好后勤服务而努力。
附件：活动相片
