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工作简报【2015】第2期

更新日期：2015-05-20 17:09:02 点击次数:50

● 重点工作

一、酒店调整了安全委员会成员，与各部门签订安全生产目标责任书，明确安全管理责任。

二、酒店响应开发区工会的号召，组织员工参加开发区三八节体育趣味活动。

三、酒店开展了外派员工交流学习活动，不断提升酒店管理服务水平。

主报：酒店各部门

抄报：海南省洋浦开发建设控股有限公司

● 重点工作

一、酒店调整了安全委员会成员，与各部门签订安全生产目标责任书，明确安全管理责任。

为贯彻落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针；执行“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”，以责任区域为原则的安全管理责任制，酒店重新调整了安全委员会成员，对安全管理委员会成员进行了分工，法定代表人与各部门负责人签订2015年度安全生产目标责任书，将安全责任层层分解到部门，明确安全管理责任，加强做好安全管理工作。

二、酒店响应开发区工会的号召，组织员工参加开发区三八节体育趣味活动。

三八国际妇女节,是世界各国妇女争取和平、平等、发展的节日。为纪念这个神圣和伟大的节日，酒店积极响应开发区工会的号召，组织18名员工参加了开发区三八节体育趣味活动。酒店保安部周永光在“摸石头”过河项目中，荣获开发区第一名，为酒店争得了荣誉。

三、酒店开展了外派员工交流学习活动，不断提升酒店管理服务水平。

3月24日，酒店组织了各部门骨干员工、优秀员工共计16名员工赴临高碧桂园酒店进行为期1天的交流学习活动。活动的目的：加强酒店之间的沟通联系，开阔员工的视野，通过交流学习，取长补短、共同进步、提高员工的工作积极性，不断提升酒店管理服务水平。此次交流学习活动，酒店领导强调了学习纪律和注意事项，希望大家珍惜此次交流学习机会，在交流学习活动中体现出良好精神面貌和团队合作精神，更要学习到好的管理经验和工作方法，以达到学习交流的目的。

本次交流学习结束后，外派交流员工各自写了交流学习心得，行政人事部对本次活动进行了总结，并在酒店晨会上汇报，通过OA发送，与各部门员工共同分享外派交流员工的学习心得和体会，不仅较好的调动员工工作积极性，增强酒店员工的凝聚力，使酒店管理人员与员工间的纵向沟通平台效应进一步得到发挥，员工之间的横向经验交流也有助于推进酒店各项接待服务工作更好地开展。